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上海奉賢八百黨組織“曬”出公信力
打印】發布日期:【2011-3-8】

今年3月初,上海奉賢區在選取了13家單位作為試點,先行推進黨務公開工作。半年過去了,參與試點的 10個黨委,78個黨總支,793個黨支部,“曬”出了公信力,展現了新形象。

  搭建平臺“曬”黨務

  走進位于青村鎮東南部的李窯村委會,映入眼簾的是一塊碩大的電子顯示屏,上面滾動播放著村里近期的活動安排以及相關政策;設在村委會門口兩側的是該村的黨務公開欄和村務公開欄,底層并排公示的紙張足足有五米多長,村里今年的目標任務、黨員結對、積極分子培養等諸多內容都列在其中,一目了然。

  一位正在查詢的村民告訴記者:“以前只是認為黨務就是村黨總支和黨員的事,和我們這些普通老百姓沒有關系,對這些事情也從來不上心,連村里的黨總支成員是誰都不大清楚。現在,黨把自己做的工作主動地向群眾公開了,我們也關注起來,還用上了高科技,查詢信息非常方便。”

  面對最基層的黨員和老百姓,像青村鎮的李窯村、南橋鎮的南渡村等的村級黨組織選擇了設立公開欄、電子屏、一點通等傳統與現代信息手段結合的宣傳載體進行黨務公開。而在文化層次相對較高、黨員工作較為繁忙的單位,如區衛生局、教育局、稅務局下屬的各基層黨支部,都在上海基層黨建網開設了“支部天地”。無論是黨支部成員還是匿名的游客身份,都可以進入網站瀏覽,了解所在或所關注的黨支部的信息動態,還可以在論壇上發表自己對黨務工作的看法與建議。

  據悉,全區的試點單位從基層的實際出發,選擇了黨員群眾樂于接受、靈活簡單、易于操作的公開方式,形成了“欄、屏、網、會(黨內會議)、紙(文件、簡報等)”的“五上公開”平臺,大大創新了傳統的黨務公開方式方法,使黨員群眾能簡單便捷的獲取信息,及時高效地參與黨務公開工作。

  民主監督強黨性

  黨務公開的過程就是接受監督的過程。在試點的單位中,每個黨組織都主動把黨組織的工作亮在黨員群眾面前,積極推行民主監督,敢于接受黨員群眾的監督,贏得了黨員群眾的充分信任,更贏得了黨組織的公信力。

  “通過推行黨務公開,我作為一名普通群眾,也覺得有責任、有義務去監督黨支部的工作,從老百姓那里搜集一些信息,監督公開信息的及時更新,還有一些整改的情況,擔子不輕啊。”顧佳羽是一位退休老教師,由于工作認真、經驗豐富又有威信,現已被金匯鎮社事中心聘請為黨務公開監督員。

  在走訪的海灣旅游區、民政局、經委、南方集團、糧油總公司、南橋鎮正陽第一居委等試點黨組織中,黨員干部大多都有如此反映——“我們的責任意識更強了”。的確,黨務公開不僅強化了黨員的自我責任意識,更真切地使黨員干部置于群眾和社會的監督之下,時刻提醒自己注意言行,發揮好黨員模范作用。

  在半年的實施過程中,各試點單位按照區委的統一安排和部署,在全區2個督導組全程監督指導下,結合實際積極穩妥地推進了試點工作,并建立了黨務公開例行公開、監督檢查、考核考評、依申請公開、意見建議收集辦理及反饋制度等相關配套制度,為促進全區黨務公開規范化運行提供了有力保障,并初步形成了“職責明確、制度配套、對接順暢、推進有序”的工作局面。

  黨群互動聚民心

  雖說是先行試點,但黨務公開對于奉賢區的許多單位來說,都不是從零開始,可是在過去,這項工作的規范化、制度化、系統化、經常化程度還遠遠不夠。如今,經過了半年多的試點公開,黨內的重大事項主動公開了,社會關注事項重點公開了,涉及群眾利益問題也及時公開了,黨群干群關系自然就順多了,更帶動了各項基層黨建工作有序推進。

  在金匯鎮,鎮黨委結合創先爭優活動,通過推行黨員“先知道、先討論、先行動”的“三先”制度,讓黨員成為黨務工作的明白人、發言人和領頭人,在大型居住社區推進中有效發揮了黨員先鋒模范作用,推進了黨委政府的中心工作。全鎮、村各級干部簽約率達到100%。

  在青村鎮,開展黨務公開,黨員滿意,群眾擁護,對黨組織和黨員領導干部起到了有效的監督教育作用,對經濟社會的發展起到了有效推動。今年全鎮信訪量與去年同期相比批次下降了0.45%,人次下降了42.4%,涉及農村土地征用制等關系群眾切身利益的群體性上訪批次減少了92.3%,人次減少了97.7%,特別是有些村上訪記錄是零。

  在南橋鎮的上海偉爾泵業有限公司,工會主席唐瑞琛深有感觸地說:“黨務公開越深入開展就覺得企業受益越多。一方面企業對內凝聚人心與力量,黨員通過亮身份、作承諾,發揮聰明才智,成為企業發展的中堅力量。一方面,企業對外樹立了良好形象。來企業參觀的領導和洽談業務的客戶看到企業的黨務公開欄,就感覺企業黨建工作規范有序,自然而然就提升了對企業的信任度。”(奉賢區委組織部)

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